Ngành công nghiệp bán dẫn đang trở thành một trong những lĩnh vực chiến lược, đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển kinh tế và công nghệ của Việt Nam. Nhận thức được tầm quan trọng này, Chính phủ Việt Nam đã triển khai nhiều chính sách và chương trình nhằm thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành.
Theo Quyết định số 1017/QĐ-TTg ngày 21/9/2024, Chương trình "Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn đến năm 2030, định hướng đến năm 2050" đặt mục tiêu đào tạo ít nhất 50.000 nhân lực có trình độ từ đại học trở lên phục vụ ngành công nghiệp bán dẫn. Trong đó, chú trọng đào tạo 42.000 kỹ sư, cử nhân; 7.500 thạc sĩ và 500 tiến sĩ, tập trung vào các công đoạn thiết kế, sản xuất, đóng gói và kiểm thử vi mạch bán dẫn.
Để đạt được mục tiêu này, các cơ sở giáo dục đại học đã chủ động xây dựng và phát triển các chương trình đào tạo chuyên sâu về bán dẫn, đồng thời tăng cường hợp tác với các doanh nghiệp trong và ngoài nước. Việc này nhằm đảm bảo chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động và theo kịp sự phát triển nhanh chóng của công nghệ.
Bên cạnh đó, việc đầu tư vào cơ sở hạ tầng phục vụ nghiên cứu và đào tạo cũng được chú trọng. Chính phủ đã hỗ trợ hình thành và nâng cấp các phòng thí nghiệm bán dẫn tại các cơ sở giáo dục đại học công lập trên cả nước. Những phòng thí nghiệm này đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp môi trường thực hành và nghiên cứu cho sinh viên và giảng viên, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo.
Ngoài ra, các doanh nghiệp công nghệ hàng đầu tại Việt Nam như FPT, Viettel và VNPT cũng đã tham gia tích cực vào việc phát triển nguồn nhân lực bán dẫn. Họ không chỉ đầu tư vào nghiên cứu và phát triển sản phẩm, mà còn hợp tác với các cơ sở đào tạo để xây dựng chương trình giảng dạy và cung cấp cơ hội thực tập cho sinh viên. Sự kết hợp giữa doanh nghiệp và nhà trường giúp sinh viên có cơ hội tiếp cận với công nghệ tiên tiến và hiểu rõ hơn về nhu cầu của thị trường.
Tuy nhiên, việc phát triển nguồn nhân lực cho ngành bán dẫn vẫn đối mặt với nhiều thách thức. Sự khan hiếm giảng viên có chuyên môn sâu về bán dẫn, cùng với nhu cầu đào tạo lại và nâng cao kỹ năng cho lực lượng lao động hiện có, đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan nhà nước, cơ sở giáo dục và doanh nghiệp. Việc thu hút chuyên gia nước ngoài và Việt kiều có kinh nghiệm trong lĩnh vực này cũng là một giải pháp được khuyến khích để nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu.
Nhìn chung, với sự quan tâm và đầu tư mạnh mẽ từ Chính phủ, cùng với sự hợp tác tích cực giữa các cơ sở giáo dục và doanh nghiệp, Việt Nam đang từng bước xây dựng một đội ngũ nhân lực chất lượng cao cho ngành công nghiệp bán dẫn. Điều này không chỉ giúp nâng cao vị thế của Việt Nam trong chuỗi giá trị toàn cầu, mà còn đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế và công nghệ của đất nước trong tương lai.
nlpanh (T/h)
12 Phát minh tuyệt vời cho việc khai thác gỗ
